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No âmbito do plano de ação do Projeto RiAgir (Contrato Local de Desenvolvimento Social do Concelho de Aveiro) realizaram-se no passado mês de Março diversas atividades:

Eixo 1 (Emprego, formação e qualificação): Decorreu no dia 26 de Março uma sessão de esclarecimentos sobre “Como criar o seu negócio” com a participação do Banco Montepio e EAPN, direcionada para pessoas sem emprego ou com empregos precários.

O projeto RiAgir iniciou também a sua participação na Feira de Março, onde disponibiliza o seu espaço a entidades e artesãos com o objetivo de divulgar o que de bom se faz no Concelho.

Terminou a iniciativa “Soma +” na Freguesia de Nariz. Esta iniciativa decorreu em articulação com a Casa Mãe de Aradas (Protocolo de RSI) e com o Instituto de Segurança Social / Centro Distrital de Aveiro (Atendimento / Acompanhamento Social).

Terminou a iniciativa “Soma +” no Bairro de Santiago. Esta iniciativa decorreu em articulação com equipa técnica de intervenção direta das Florinhas do Vouga.

Iniciou a atividade “Soma +” na freguesia de Nª. Sª. de Fátima em articulação com a Casa Mãe de Aradas (Protocolo de RSI) e com o Instituto de Segurança Social / Centro Distrital de Aveiro (Atendimento / Acompanhamento Social), onde foi dinamizada mais uma sessão sobre os “Comportamentos Saudáveis” em parceria com o Centro de Saúde de Aveiro (Equipa de saúde pública).

Decorreu ainda no âmbito do “Soma +”, na Freguesia de S. Jacinto, uma sessão sobre a “prevenção de consumos” em parceria com o Serviço de Intervenção nos Comportamentos Aditivos e nas Dependências (SICAD), através do Centro de Respostas Integradas (CRI) de Aveiro.

Vão iniciar no mês de Abril mais iniciativas “Soma +” nas freguesias de Oliveirinha e em Eixo.

 

Eixo 2 (Intervenção familiar e parental): Terminaram as sessões de sensibilização para jovens no âmbito da Sexualidade e Afetos, em parceria com a EFTA – Escola de Formação Profissional em Turismo de Aveiro.

Iniciou o Plano de Formação Parental na Escola Secundária José Estêvão, com reuniões de articulação com os pais/encarregados de educação. Decorreram ainda as sessões de Parental(idades) em S. Jacinto com o tema “Dinâmicas Familiares”.

Decorreu no dia 16 de Março na Casa Municipal da Juventude a Sessão Temática para Pais/Cuidadores sob o tema “Princípios Essenciais de uma Parentalidade Positiva” – uma iniciativa do Projeto RiAgir, dinamizada pela equipa técnica do CAFAP – Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental do Centro Social Paroquial da Vera Cruz.

Durante a interrupção letiva da Páscoa, tiveram lugar diversas sessões de sensibilização- (in) formação para Pessoal Não Docente das Escolas do concelho de Aveiro.

Durante o mês de Abril vai iniciar a formação certificada para Docentes “Lidar.com – Módulo II”, o Programa de Promoção de Competências Parentais em grupo – Parental(idades) na ADAV – Associação de Defesa e Apoio da Vida, bem como atendimento e acompanhamento psicológico individual para adolescentes e jovens.

 

Eixo 3 (Capacitação da comunidade e das instituições): Nos dias 25, 26 e 27 de março decorreu uma atividade formativa no âmbito da fotografia digital, integrada no projeto “O teu olhar numa fotografia”. Destinada a jovens do concelho de Aveiro, a ação decorreu no edifício do projeto e contou ainda com uma saída de campo, onde o grupo se deslocou ao parque Infante D. Pedro, a fim de desenvolver o tema “quatro elementos”. A iniciativa vai culminar com uma exposição coletiva de trabalhos a decorrer na feira de março e na Casa Municipal da Juventude de Aveiro no início do verão.

Continuaram durante o mês de Março os trabalhos práticos com os jovens no pavilhão desportivo da Casa Alberto Souto. Esta iniciativa enquadra-se na atividade “Dá-te Espaço” em que os jovens da Casa Alberto Souto se propuseram, a melhorar o interior do pavilhão desportivo, decorando as paredes com os símbolos de alguns clubes de futebol portugueses.

 

Eixo 4 (Informação e acessibilidades): O agregador de ofertas de emprego e formação do Projeto RiAgir (www.riagir.pt) continua a funcionar com o objetivo de divulgar ofertas de emprego e formação existentes no Concelho de Aveiro.